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標(biāo)題: 國慶加班7天能掙大半月工資 [打印本頁]

作者: 新聞主播 時(shí)間: 2011-10-1 22:35
標(biāo)題: 國慶加班7天能掙大半月工資
節(jié)日加班，有人“傷不起”，也有人搶著上。記者采訪發(fā)現(xiàn)，當(dāng)很多“上班族”對國慶長假出行計(jì)劃做最后調(diào)整時(shí)，還有一部分人主動(dòng)申請加班，他們的“小算盤”打得叮當(dāng)響：與其人擠人看風(fēng)景，還不如留守單位，狠狠加7天班，能掙大半個(gè)月工資呢?！　　皞黄鸢?，國家規(guī)定放7天，但我們必須加班3天，工作8年，年年如此?！痹谛陆挚谝患覍懽謽枪ぷ鞯睦钕壬f，“人在屋檐下哪能不加班！”

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　　而在某外貿(mào)公司上班的小秦7天長假將堅(jiān)守工作崗位，與被迫加班的“上班族”不同，這是他主動(dòng)選擇的結(jié)果?！笆紫仁菫榱嗽陬I(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)一下，其次是考慮到經(jīng)濟(jì)情況，出去玩幾天，要花掉我一個(gè)月工資，回家吧，火車票也難買。不如加班，多賺點(diǎn)錢，為買房湊首付款。”
　　南京市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)綜合科科長戴登凱介紹說，國慶七天假期中，前三天為法定節(jié)假日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不能以安排補(bǔ)休代替加班工資；后四天是公休日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
　　按相關(guān)規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)，以目前南京市區(qū)最低月工資1140元計(jì)算，日工資約為52.4元。這樣算來，如果國慶前三天加班，每天的加班費(fèi)至少為157.2元；如果后四天加班，每天的加班至少費(fèi)為104.8元；如果這七天全加班，至少能拿890.8元，相當(dāng)于月工資的78%。

作者: 古往今來 時(shí)間: 2011-10-1 23:33
領(lǐng)導(dǎo)在你的碗里拋食--- 白吃 ;P

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