樹(shù)脂分廠跑料了這樣罰對(duì)嗎？

reaifunv · 發(fā)表于 2010-10-8 19:52:11

樹(shù)脂分廠節(jié)前跑料了。大約損失了10萬(wàn)多元?；萏旃景褤p失分到了每個(gè)員工身上。多的幾萬(wàn)，少的一千。問(wèn)問(wèn)版主這樣合法嗎？勞動(dòng)法是如何規(guī)定的。

匿名 *發(fā)表于 2010-10-8 20:31:12* · 發(fā)表于 2010-10-8 20:31:12

答復(fù)：要分情況，我想生產(chǎn)型企業(yè)一定從上到下簽署了《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，該責(zé)任書(shū)是落實(shí)到人的。要看責(zé)任書(shū)中是怎樣約定的，如約定到了車(chē)間主任一層上，那么車(chē)間主任要對(duì)該損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如責(zé)任書(shū)是每個(gè)人簽訂的，那么你所謂的均攤是不違反法定的。記住一句話：在不違背法律法規(guī)基本原則的前提下，約定大于法定。
另一種情況是，沒(méi)有任何的約定義務(wù)，僅僅是造成損失讓工人來(lái)賠償，那么要分析損失是什么原因造成的，要區(qū)分過(guò)錯(cuò)責(zé)任，如果工人有責(zé)任（非惡意），也不能全部工人承擔(dān)，因?yàn)閾p失了就要由工人承擔(dān)，那么盈利了就沒(méi)工人的一份了，怎么說(shuō)的過(guò)去。法律是講究權(quán)利義務(wù)對(duì)等的。這種情況下，要區(qū)分過(guò)錯(cuò)責(zé)任，才好回答你。