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2010-12-17 07:07:00 來(lái)源: 華西都市報(bào)(成都)
華西都市報(bào)訊(高俊記者李罡)12月初,達(dá)州市委組織部公示,經(jīng)過(guò)“3+2”模式的考試與考察,梁金艷等8名大學(xué)生成功當(dāng)選副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)。
“回想起來(lái),現(xiàn)在都還覺(jué)得有些不可思議?!弊蛱欤诟辨?zhèn)長(zhǎng)辦公室的位置上,梁金艷說(shuō)毫無(wú)背景的她,當(dāng)時(shí)只想能成為一名普通職員就不錯(cuò)了,沒(méi)想到通過(guò)公開(kāi)選拔,從沒(méi)有編制的人員,一下子實(shí)現(xiàn)了身份和職級(jí)的轉(zhuǎn)變。
在新的崗位,梁金艷說(shuō)具體的分工還沒(méi)有下來(lái),目前是協(xié)助分管農(nóng)業(yè)和辦公室?!安还茏鍪裁矗欢ㄒ?shí)地把本職工作做好,而且要做出特色?!?br />
一次8名大學(xué)生村官當(dāng)上副鄉(xiāng)
(鎮(zhèn))長(zhǎng),這在全省絕不多見(jiàn)。
“這是為優(yōu)秀大學(xué)生村官尋找出口的一個(gè)重要舉措。8名脫穎而出的大學(xué)生村官都是優(yōu)勝者?!边_(dá)州市委組織部定向公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人表示,達(dá)州市委市政府非常重視這些大學(xué)生村官的成長(zhǎng)和成材,如何為深入基層的優(yōu)秀大學(xué)生村官找到一個(gè)出路,這次公選就是一次嘗試。直接讓大學(xué)生村官當(dāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,也是深化干部人事制度改革、拓寬選人用人思路的嘗試。
“今后,這種公開(kāi)選拔將成為公開(kāi)化、常態(tài)化的選人方式?!痹撠?fù)責(zé)人表示,這次把8名大學(xué)生副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)放入鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉而不是城市的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,就是要把他們放入基層,放入廣闊的農(nóng)村市場(chǎng)鍛煉。8名大學(xué)生副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)的試用期為一年,試用期內(nèi),如果不能勝任者,將按相關(guān)規(guī)定免去職務(wù)。
(本文來(lái)源:四川在線-華西都市報(bào) ) |
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