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我們五竹初中的績效工資分配方案教代會(huì)未通過,竟強(qiáng)制執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)代課全部按超課時(shí)計(jì)算,領(lǐng)取課時(shí)津貼。我們帶主課的老師辛辛苦苦一個(gè)月連自己的績效工資都拿不全,只能拿到自己績效工資的30%左右,班主任還能稍微好些;我們老師平時(shí)有病請(qǐng)半天假都難,但是教務(wù)主任每學(xué)期以各種理由至少有兩到三個(gè)禮拜可以不上班,這學(xué)期還不到一個(gè)月就已經(jīng)小病大養(yǎng)一次,請(qǐng)假長達(dá)兩周半了;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無視上級(jí)禁令,亂收取借讀費(fèi)和學(xué)籍管理費(fèi)由校長女婿管理,不入學(xué)校賬務(wù)。每轉(zhuǎn)入一名學(xué)生收500元借讀費(fèi),轉(zhuǎn)出一名學(xué)生收200元學(xué)籍管理費(fèi),在全體教師會(huì)上公然說我們學(xué)校虛報(bào)了100多名學(xué)生的經(jīng)費(fèi)。收的錢都到哪里去了?給我們老師辦福利的時(shí)候卻沒錢辦,都是要在我們老師的績效工資里摳出錢來發(fā)。+ ~6 R& y6 ~4 e0 B
我們懇請(qǐng)相關(guān)上級(jí)部門能還我們老師一個(gè)公道!' B- p( v9 b0 ?6 X" R5 A; A; |- ~
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