做好一個(gè)組工干部要具備四種條件

翔翔也涼白

首先要有堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，“矜持不茍，舍己為公”。其次要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，時(shí)刻牢記黨的宗旨，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。第三要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，努力在實(shí)踐中提高自身的政策水平和工作能力。組工干部要始終把公道正派作為第一修養(yǎng)，慎獨(dú)、慎微，從嚴(yán)自律，常養(yǎng)胸中浩然之氣，常積公道正派之德，才能抵得住誘惑、抗得住干擾、守得住原則。必須把公道正派作為為人之道，樹立黨為公形象。把公道正派作為為人之道，要求組工干部首先要淡泊名利，甘為人梯，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，以平常心看待周圍的事物。
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    其次要堅(jiān)持原則，公正待人。在干部選任工作中，要不偏不倚，一視同仁，無(wú)論對(duì)誰(shuí)，都要按照黨的方針政策和規(guī)章制度辦事，該解決的解決，不該辦的不辦，宜寬則寬，該嚴(yán)則嚴(yán)，決不厚此薄彼，更不能分親疏、論遠(yuǎn)近、講互利。
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    第三要胸襟寬廣，有容乃大。要容人容言，既容人之長(zhǎng)，也容人之短；既容人之功，也容人之過(guò)。能以博大的胸懷待人處事，不以個(gè)人恩怨辨是非，不以個(gè)人好惡識(shí)良莠。要聽得進(jìn)逆耳之言，容得下批評(píng)意見，忍得住埋怨指責(zé)。
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    第四要頭腦清醒，慎重用權(quán)。把行使權(quán)力的過(guò)程，看成是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)的過(guò)程。要像鄭培民那樣，“做官先做人、萬(wàn)事民為先”，始終把黨的事業(yè)、國(guó)家的利益、人民的利益放在第一位，以公道正派的人格力量贏得社會(huì)的尊重和人民的信賴。組工干部要把公道正派作為第一準(zhǔn)則，不拘一格、不講關(guān)系、不看背景、不計(jì)恩怨，公正無(wú)私地選拔人才，樹立正確的用人導(dǎo)向。

吳清旺律師

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